CASOS DE ÉXITO
MEDICIÓN Y CERTIFICACIÓN DE LA HUELLA DE CARBONO ORGANIZACIONAL

- Categoria: Organización
DANOBAT S.COOP., en su compromiso con la sostenibilidad ambiental, ha implementado un sistema de medición y certificación de la huella de carbono organizacional. Con esta iniciativa, la empresa busca consolidar su estrategia de descarbonización progresiva y ofrecer transparencia a sus stakeholders sobre el impacto de sus operaciones en el medio ambiente.
Objetivo:
El propósito de DANOBAT era disponer de un sistema de cálculo y gestión que permitiera evaluar y comunicar su desempeño ambiental, así como sentar las bases para una reducción efectiva de su impacto en términos de emisiones. Como primer paso, en 2022 se decidió llevar a cabo mediciones anuales de la huella de carbono en sus tres alcances.
Acciones llevadas a cabo:
Desde 2022, DANOBAT mide anualmente su huella de carbono organizacional en los alcances I, II y III conforme a la norma UNE-EN ISO 14064:2019 y el GHG Protocol. En 2023 y 2024, la certificación de este proceso por parte de AENOR ha reforzado la fiabilidad y garantía de los datos, proporcionando credibilidad ante sus grupos de interés.
Resultados obtenidos:
- Identificación de puntos clave para la mejora ambiental.
- Diseño del plan de descarbonización Net Zero 2050 alineado con la iniciativa Science Based Targets (SBTi) y los Acuerdos de París.
- Refuerzo del compromiso medioambiental de DANOBAT dentro del sector de la máquina-herramienta mediante la certificación de terceros.
Indicadores:
- Emisiones de 2023 desglosadas por subcategoría ISO
- Relación entre emisiones y facturación anual.
